明代选拔官员的套路与绝招休闲养生

发布时间:2020-07-28 来源:秋季养生

养生之道网导读:明代的官场很腐败,同时也很呆板,通观明王朝始终,选官用官基本上有个“三步曲”:第一步,选贤任能。……

第一步,选贤任能。哪一朝的天下,都是拿性命换来的,胜利都是来之不易,如果不招一班真材实料的人打理天下,那也太不珍惜胜利果实了。尤其是在王朝的草创阶段,你想弄顶帽子戴戴,要么能出谋划策,要么能抡刀砍人,捣乱要捣出水平,作案要作出效率,没有个三斤九两,自己打住,怕受剥削、受压迫,也不能拿身家性命开玩笑。倘若有贼心没贼胆,事后又懊恼,根本就怨不得别人。

第二步,论资排辈。要求干革命的人太多了,也干得组织上眼花缭乱,提拔谁、不提拔谁,需要分出是驴是马的时候,一时又辨别不出是驴是马,有个简洁明快的办法,就是翻干部花名册,让他们比工龄,按先后排队。你排队排不上,又对组织有意见,那纯粹是你个人素质问题,组织上那是公平、公正的。就像过去到食品站排队买肉,轮到你时恰好卖完,只能怪自己夜生活过度,起床太晚,跟猪没有茁壮成长没有关系。

第三步,听天由命。就是前面讲过的哪些是青少年引发癫痫的主要病因孙丕扬组织工作创新--你也可以提拔,他也可以提拔,事情好办,符合条件的同志一齐入围,然后抽签,抽到谁是谁。大家平时都签到上班,都没干过轰轰烈烈的大事,你上是上,他上是上,到底谁上,问你家祖宗,运气不好,老是抽不到上上千,回家打老婆撒撒气,素质高的,可适当反省一下自己的阴德,什么招数能让自己平衡下来,那就是高招。

这种“三步曲”,也是选官、用官的三个模式。其中的这第三种,好像欠严肃,其实很正统,发明权属于孙丕扬。千万不要指斥孙先生,这位秦人,还真是一位正直的领导,当然也很有两把刷子,要不在官场也混不了那么长时日,机械的工作还能迸发出亮点。万历二十二年(1595),孙先生出任吏部尚书,首创“掣签法”,以抽签决定官职,主旨是要杜绝权贵请谒之弊。你想想看,部长大人每天上班,办公桌上都是一堆“条子”。送钱的人可以赶走,写“条子”人你就得客气点,一个都不便得罪。最后这组织工作怎么干,只有拿“程序法”当挡箭牌,抵挡一阵子。下次和他们狭路相逢,大可若无其事,呵呵一笑:领导,我也没有办法啊!

总之,孙丕扬哪种治疗癫痫疾病的方法是比较的好呢的干部工作创新,是基于干部工作面临的严峻形势。既然明朝的反腐败工作没有及时深入下去,到阮大铖这个时候,谁都腐败出经验了。这种经验,就是潜规则的发现。

潜规则,大家都懂的,因为你不可能不看电视剧,风光的主角,多是“潜规则”的受害者兼受益者。有位先生也想让自己的女儿成为主角,一夜成名,想到的便是女儿夜入导演房间,坚决落实“潜规则”。导演一想,她父亲是咱哥们,一时下不了手,又一时没了主意,打电话告诉她父亲。那先生回话很爽朗:兄弟,你就按潜规则办吧……

拿娱乐圈说官场,不是很严肃,只是很通俗。真实的官场,其实不泛娱乐性。灵石县有位卖淫女,被县委书记“日后提拔”。这位女士,堕落风尘实在是悲剧,其从政慧根凡人莫及,她有几则语录堪称经典,这里不妨照本宣科:

官,是我和书记在床上研究的;想当官,不出些血能行?男人提钱进步,女人日后提拔没错。谁不花一分钱当个小科长,我让他大白天当街睡我;三年性高潮,换来一日官高升!谁都不容易……

有一点石破天惊,其实是实话实说。之所哈尔滨癫痫病医院,选择医院要慎重以不容易,就是潜规则意味着潜代价,而付出代价,是为了别开生面,官场规则之外,新辟一条官场捷径。试想,一个卖淫女要从吧台走上主席台,依照正常的交通路径,那要走到何年何月?!只有捷径,才是可能。

捷径,就是近便的小路,隐喻的是能较快地达到目的的巧妙手段或办法。有个成语,叫“终南捷径”,直指求取名利的最近门路。捷径这个词,不解释往往大家都明白,解释起来往往很有一点废话的味道,适得其反。真不明白,可以拿块骨头扔在地上,看狗是转两圈跑过去,还是直线跑过去。所以,什么叫“捷径”,狗都知道!

狗都知道的事,人也有不知道的,或不好意思知道。比方说想吃猪肉,农民一般是先买猪仔,再养大,过年的时候宰了它,好肉卖点钱,剩下来的自己吃,这就谈不上捷径。聪明人绝对不会这么干,台湾有位著名的学者,她说过一句很著名的话,就叫“我吃一根火腿肠,难道非要养一头猪?”

要吃火腿肠,又不想养猪,再下厨劳作,哪该怎么办?估计只剩下买。当然,掏出来的“等介交换物”不一定非要是银子。所以,“买”与不正之风无关,甘肃治疗癫痫病那好与社会分工有关,也属于“捷径”的一个亚种。

当初,阮大铖上魏忠贤家开展腐败工作时,其实就是寻求官场捷径。但官场捷径又意味着对官场规则的背离,所以实际操作中阮大铖必须是慎之又慎的。态度上,阮先生很恭敬,不仅对魏老爷,就连他家的门卫都恭维有加。实质上,则要多加小心,毕竟这是按潜规则办事,不是一件光彩的事,还真能让人“大白天当街睡我”?况且,潜规则的风险并不是潜在的--自己的事可以把握,领导的事就不是你能把握的。万一领导“出事”了,不是有拔出萝卜带出泥么?所以,阮大铖送钱之前递出自己的名片(名刺),完事之后都要想办法再要回来,甚至还顺眼看了下“来客登记簿”,不能白纸黑字写着尊姓大名,如同上访,千万不能被记帐。

天启年间一顶官帽的争夺,阮大铖与魏大中都情不自禁地冲破官场的显性规则,但有方式方法上的差异--魏大中紧紧依靠组织,阮大铖则组织观念淡薄,选择针锋相对,于既定规则之外寻找捷径。

--捷径,其实很多人是无师自通的,条件反射一样,会习惯性地想到是行贿。

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